Condiciones y relaciones de trabajo en unidades críticas: estudio tipo survey

Resumen

Objetivo:  investigar  sobre  condiciones  y  relaciones  de  trabajo  de profesionales  de  enfermería  de  unidades  críticas.    Método:  investigación  Survey, realizada en 2013, en tres hospitales del Paraná. Participaron 64 (30,19%) enfermeros y 148  (69,81%)  profesionales  del  equipo  técnico  de  enfermería,  actuantes  en  Centro Quirúrgico, Unidad de Terapia Intensiva Adulto Pronto Socorro. Se aplicó el cuestionario Investigación de las Condiciones y Relaciones de Trabajo y los datos, fueron analizados por medio de estadística descriptiva. Resultados: Se constató ocurrencia de alta carga de trabajo (puntuaciones entre 5,25 a 6,85 puntos);sub-dimensionamiento del equipo (4,38 a 6,9); salario insuficiente(4,98 a 8,7); falta de estímulo de la institución (5,83 a 8,0)y; baja  motivación  laboral  (6,03  a  8,3).Discusión:  Condiciones  y  relaciones  de  trabajo  de unidades críticas pueden influenciar en la asistencia prestada y en la calidad de vida de los  profesionales.  Conclusión:  La  mayoría  de  los  participantes apuntó  que  a  las condiciones y relaciones de trabajo donde actúan, son inadecuadas.
https://doi.org/10.17665/1676-4285.20165469
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