Entre reconhecimento e invisibilidade: estudo histórico-documental acerca da implantação do piso salarial da enfermagem brasileira
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Palavras-chave

Enfermagem
Salários e Benefícios
Legislação
Enfermeiros e Enfermeiras
Saúde do Trabalhador

Como Citar

1.
Carvalho MKSL de, Costa L de MC, Santos TCF, Oliveira JR de, Ericson S, Macedo AC de. Entre reconhecimento e invisibilidade: estudo histórico-documental acerca da implantação do piso salarial da enfermagem brasileira. Online Braz J Nurs [Internet]. 27º de dezembro de 2025 [citado 19º de abril de 2026];24(1):e20256874. Disponível em: https://objnursing.uff.br/nursing/article/view/6874

Resumo

Objetivo: Examinar o percurso legal da Lei nº 14.434/2022, destacando os agentes, instituições e capitais em disputa ao longo de sua tramitação e regulamentação. Método: Estudo histórico-social, de natureza qualitativa e descritiva, fundamentado na teoria do Mundo Social de Pierre Bourdieu. As fontes diretas consistiram em documentos oficiais disponíveis nas plataformas do Senado Federal, Câmara dos Deputados, Supremo Tribunal Federal e Congresso Nacional. O cenário do estudo foi o Brasil, abrangendo o período de 2009 a 2022. A interpretação dos achados seguiu o método histórico, por meio da análise da unidade de contexto. Resultados: Embora a Lei nº 14.434/2022, que institui o piso salarial da Enfermagem, represente um marco histórico para a categoria, sua promulgação não solucionou integralmente os desafios enfrentados pelos profissionais. Persistem entraves de ordem estrutural, jurídica e operacional que limitam os efeitos práticos da legislação. Conclusão: A valorização efetiva da Enfermagem exige um compromisso social mais amplo. Garantir uma remuneração justa é apenas um dos passos necessários; é imprescindível investir em melhores condições de trabalho, infraestrutura adequada, redução da sobrecarga laboral e oferta de apoio psicoemocional aos profissionais.

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