Atribuciones y competencias de gerentes de enfermería: Investigación descriptiva exploratoria
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Palabras clave

Assignment
Competences
Nursing Management
Nursing Atribuciones
Competencias
Gerentes de Enfermería
Enfermería. Atribuições
Competências
Gerentes de Enfermagem
Enfermagem.

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Resumen

Objetivo: identificar las atribuciones y competencias de los gerentes de enfermería de los hospitales de enseñanza del estado de Paraná, en las dimensiones de  la  enseñanza,  investigación,  cuidado  y  gestión.  Método:  investigación  descriptiva exploratoria, de abordaje cualitativo, realizada en 12 hospitales de enseñanza de Paraná, por  medio  de  entrevistas  semiestructuradas,  que  contemplaban  datos de  identificación del participante y del cargo y sus atribuciones y competencias, con 13 enfermeros que ejercían el cargo máximo en el área de enfermería. Resultados: Las atribuciones fueron: representación  institucional,  gestión  del  cuidado  de  enfermería,  gestión  de  recursos humanos  y  enseñanza.  Las  competencias  que  sobresalieron  después  del  análisis  de contenido   fueron:   gestión   de   conflictos,   liderazgo,   toma   de   decisión   y   política. Conclusiones:  a  pesar  de  la  investigación  haber  sido  realizada  en hospitales  de enseñanza,  las  atribuciones  y  competencias  más  frecuentemente  evidenciadas  de  los gerentes reflejan la dimensión gerencial en detrimento de las dimensiones de enseñanza e investigación.
https://doi.org/10.17665/1676-4285.20175601
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