Cómo citar
1.
Figueiredo T de O, Christovam BP. Sistema de indicadores de gestión del capital humano de enfermería: estudio metodológico. Online Braz J Nurs [Internet]. 2013 Oct. 25 [cited 2026 May 17];12:650-52. Available from: https://objnursing.uff.br/nursing/article/view/4486
Resumen
Se trata de un proyecto de tesis del Máster Profesional en Enfermería Asistencial de la Universidad Federal Fluminense. Objetivo general: Construir un sistema de indicadores de gestión del capital humano de enfermería para el Hospital Universitario Antonio Pedro. Objetivos específicos: Evidenciar en la literatura científica los atributos y fundamentos teóricos relacionados a la utilización de indicadores de gestión del capital humano de enfermería en escenario hospitalario; Identificar junto a los enfermeros que desempeñan funciones de gerencia en el hospital, aspectos relacionados a la utilización de indicadores de gestión del capital humano de enfermería. Método: Estudio metodológico con enfoque cuantitativo y cualitativo, en tres fases: (1ª) Revisión integrativa de la literatura científica; (2ª) Entrevista con los gerentes de enfermería del Hospital; (3ª) Construcción del sistema de indicadores de gestión del capital humano de enfermería.Referencias
Brasil. Conselho Nacional de Secretários de Saúde. A Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde Brasília: CONASS; 2011. (Para Entender a Gestão do SUS, v. 9).
Kurcgant P, Melleiro MM, Tronchin DMR. Indicadores para avaliação de qualidade do gerenciamento de recursos humanos em enfermagem. Rev bras enferm. 2008 Oct; 61 (5): 539-44.
Lima DVM. Research design: a contribution to the author. Online braz j nurs [Internet]. 2011 Oct [Cited 2013 Aug 26]; 10 (2): [about 4 p.] Available from: http://www.objnursing.uff.br/index.php/nursing/article/view/3648 http://dx.doi.org/10.5935/1676-4285.20113648