Resumen
O termo liderança vem sendo estudado desde o século XIX. Hoje a liderança está sendo exigida por toda empresa, seja qual for sua natureza, e as empresas hospitalares estão incluídas nesta exigência. Esta pesquisa do tipo exploratória com abordagem qualitativa teve o objetivo de conhecer o significado de liderança atribuído pelos enfermeiros. A população foi constituída por oito enfermeiros que atuavam na liderança de enfermagem de um hospital público estadual. A técnica utilizada para coleta de dados foi à entrevista semi-estruturada composta de nove questionamentos. A análise do conteúdo foi à ferramenta empregada para discussão dos dados. Diante das respostas constatamos que os enfermeiros são carentes quanto à qualificação ao nível de pós-graduação. Também têm receios de correr riscos que possam comprometer sua posição de liderança. Concluímos que eles necessitam de uma direção participativa que reconheça sua capacidade para realizar seus objetivos e prestar uma assistência de qualidade aos pacientes.Citas
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